اهمیت خلاقیت در کسب‌وکار
اهمیت خلاقیت در کسب‌وکار
خلاقیت توانایی ارائه‌ی دیدگاه‌های جدید و متفاوت در مورد یک موضوع است. با این حال هر تعریفی از خلاقیت بحث‌برانگیز است چرا که خلاقیت دارای ابعاد بسیاری است. ما اغلب، افراد خلاق را می‌بینیم، به گفته‌های‌شان گوش می‌دهیم، اشیا، هنر و یا کتاب‌های خلاقانه را تحسین می‌کنیم اما بیشتر ما درک درستی از ماهیت خلاقیت نداریم.
خلاقیت در کسب‌وکار به معنی به کارگیری توانایی‌های ذهنی برای ایجاد یک تغییر هدف‌دار در جهت بهبود و ارتقای فعالیت‌های سازمانی است. توانایی سازمان در توسعه و ارائه محصولی جدید، دارای تاثیری مهم بر عملکرد بلندمدت سازمان است و خلاقیت می‌تواند نقش مهمی را در این عرصه ایفا کند. تبلیغات و یا استراتژی‌های بازاریابی بدون خلاقیت مانند یک وب‌سایت تجارت الکترونیک بدون دروازه‌ی پرداخت و یا یک شغل بدون حقوق و دستمزد است.
خلاقیت یک مهارت بسیار مهم برای رهبران است. ارزش نهادن رهبران به خلاقیت در بهبود کارایی اقتصادی یک شرکت تاثیرگذار است. رهبر خلاق کسی است که هنر خلاق حل مسئله را داشته باشد و یک کسب‌وکار را از هر چالش پیش‌بینی نشده در آینده نجات دهد و کارکنانش را به انجام کارهای خلاقانه تشویق کند. بررسی‌های IBM نشان می‌دهد که بیش از 1500 مدیر در سراسر جهان خلاقیت را به عنوان مهمترین عامل برای موفقیت‌های آینده به شمار می‌آورند.
کیم کورفمن استاد بازاریابی NYU معتقد است شادترین مردم کسانی هستند که زندگی خلاقانه‌تری دارند، او هم‌چنین می‌گوید من فکر می‌کنم مردم اگر مشکلات‌شان را خلاقانه حل کنند بهتر زندگی خواهند کرد. این مطالب بر اهمیت خلاقیت و حل خلاق مسائل در قادر ساختن مدیران کسب‌وکارها به کنار آمدن با مشکلات و مسائل جدید تاکید می‌کند. بنابراین برای رسیدن به موفقیت باید در افزایش هرچه بیشتر قدرت خلاقیت کوشید.
+ در ادامه با ما باشید »»»